Las personas pueden objetar conciencia en el trabajo

La Corte protegió los derechos fundamentales a la prohibición de discriminación, a la libertad de conciencia, a la libertad religiosa y de cultos y al trabajo de un ciudadano que fue despedido tras haberse negado a acatar una orden de bailar en las pausas activas, por ser contraria a su fe religiosa.

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Imagen ilustrativa. Bill Crack / Legion-Media La medida estará en vigor durante los próximos 60 días y afectará a las regiones de vuelo de ...

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